Public : Professionnel·les
Durée : Modules de 2h ou une après-midi chaque semaine
Nombre de participant·es : Entre 20 et 50
Objectif : Fournir des outils pour faire face aux discriminations
Déroulement :
- Mise en situation : Lien entre le sexisme et l’homophobie à travers des mise en situation sur les stéréotypes du genre
- Témoignage de M. Jarfi
- Définitions des discriminations
- Lecture de textes de lois : Les droits et les discriminations, comment faire valoir ses droits et cibler les discours haineux interdits par la loi
- Atelier de réflexion sur les stéréotypes : Prendre conscience des stéréotypes et de l'impact qu'ils ont sur notre comportement
- Jeu de rôle sur les situations discriminatoires : Comprendre les effets des discriminations dans des situations concrètes
- Atelier sur les micro-agressions : Identifier et comprendre les micro-agressions dans la vie quotidienne
Modalité : Présentiel
Coût : Payant + frais de déplacement (devis sur demande)
Les interventions peuvent être adaptées selon les besoins des structures, du public, et selon la durée. Par exemple, la thématique peut être davantage ciblée sur la question religieuse.
