Public : les professionnel·les de la relation humaine (assistant·es social·es, psychologues, etc.)

Durée : 6 h  (1 jours)‍

Nombre  de participant·es : de 8 à 20 personnes ‍

Objectifs : former les participant·es aux techniques d'intervention et de soutien psychosociaux adaptés aux personnes LGBTQIA+, en mettant l'accent sur l'écoute active, le respect de l'identité de la personne, et la prise en compte des spécificités liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre :

• Faire émerger les représentations des participant·es concernant les thématiques des orientations affectives et sexuelles et des identités et expressions de genres 
• Prendre conscience de ses propres représentations 
• Travailler le lexique lié à la sexualité, à l’orientation sexuelle, et au genre 
• Découvrir, comprendre et définir ce qu’est un stéréotype, un préjugé, une discrimination 
• Aborder la notion de « coming out », se mettre à la place de l’autre pour comprendre qu’il s’agit de l’aboutissement d’un processus 
• Créer un cadre bienveillant au sein de l’accompagnement 
• Connaître les attitudes favorisant une posture d’accueil inclusive 
• Améliorer les connaissances au sujet des droits sociaux et juridiques des personnes  LGBTQIA+ 
• Connaître les différentes législations concernant les publics LGBTQIA+ (mariage,  adoption, transidentité, lutte contre les discriminations, etc.)
• Accompagner et écouter les proches dans leur vécu de la situation
• Sensibiliser les participant·es aux enjeux de santé mentale spécifiques aux personnes LGBTQIA+ et leur fournir des outils pour promouvoir le bien-être et la résilience
• Informer les participant·es sur les ressources communautaires et les réseaux de soutien‍

Contenus : la formation abordera au minimum les points ci-après, la méthodologie utilisée étant participative, il est possible que des points supplémentaires soient abordées en fonction des désidératas des participant·es :

• Terminologies LGBTQIA+
  • Orientations affectives et sexuelles
  • Identités et expressions de genres
  • sexes et intersexuation
• Notion de coming-out, de coming-in, d'outing
• Notion de stress minoritaire
• Notion d'intersectionnalité
• Déconstruire les stéréotypes, les préjugés et les discriminations
• Législation concernant les thématiques LGBTQIA+ :
  • Mariage
  • Adoption et co-parentalité
  • Lois transgenres
  • Loi, ordonnance et décrets anti-discriminations
  • Lutte contre le harcèlement
  • Demande de protection internationale
• Accompagner les personnes LGBTQIA+ et leurs proches, quels enjeux à prendre en compte ? 
• Accueil le plus adéquat :
  • Bonnes pratiques, comment modifier ses pratiques ? 
  • Éléments à éviter
  • Nom et pronom de confort des personnes transgenres
  • Langage inclusif
  • Formulaires et données personnelles
• Conclusion : la plus-value de la diversité
• Evaluation de la formation ‍

Modalité :  en présentiel  ‍

Coût : 90€ / personne

La formation peut être organisée à la demande pour un groupe, prix sur demande.